Sve o trećem mirovinskom stupu
Ako misliš - kakva mirovina, koja crna penzija, pa karijera mi je tek počela...
Bolje mirovina u ruci nego dupin na grani!
"Imam još do mirovine." Tko razmišlja o penziji kada tek počinje raditi. Istina. Pucaš od životnog optimizma pa rečenica – mirovina je još daleko je potpuno istinita. Ali, znamo svi, vrijeme je novac.
Što prije počneš s uplatama, odnosno tvoj poslodavac, imat ćeš veći iznos na kraju štednje.
Čak i kada prestaneš raditi kod poslodavca koji ti je uplaćivao treći stup, štednja je i dalje tvoja. I možeš ju samostalno nastaviti uplaćivati.
Što je dulji investicijski ciklus (razdoblje štednje) imaš veću mogućnost da si povećaš štednju.
Riječ je o efektu dugoročnog ukamaćivanja.
Gledaj na tu štednju kao investiciju
Optimalno bi bilo uplaćivati 55,30 eura mjesečno, jer tako možeš dobiti maksimalni državni poticaj od 99,54 eura godišnje.
Priznaj, niti cijelih 56 eura mjesečno nije iznos koji će ti uništiti financijsku konstrukciju i baciti te na koljena.
Možda niti ne trepneš dok za isti iznos okreneš rundu ili kupuješ na svom omiljenom web shopu.
Ali, vratimo se na temu. Pitaj se - ako ja ne želim brinuti o svom budućem ja, tko će? A toliko je lako. Samo trebaš pitati svog poslodavca za treći stup.
Ajde, ne budi… ne da mi se.
Ako se pitaš zašto baš treći, što je s prva dva, na pravom si mjestu.
Za početak, ajmo razjasniti što su uopće stupovi. Nemaju veze s dorskim, jonskim i korintskim. Od njih nikakve koristi.
Ali od mirovinskih ćeš stupova kasnije živjeti.
U Hrvatskoj je od 2002. godine uveden novi način mirovinskog osiguranja kako bi se osigurala održivost mirovinskog sustava (čitaj: sve nas je manje).
Sustav se sastoji od tri stupa:
Prvi stup je generacijska solidarnost.
Poznat i pod imenima starosna ili državna mirovina. Riječ je o obveznom mirovinskom fondu gdje poslodavac automatski uplaćuje 15% svake tvoje mjesečne bruto plaće u zajednički fond za isplatu mirovina. Najjednostavnije rečeno, radiš za mirovinu svoje bake.
Tvojih 5% bruto plaće se uplaćuje izravno na račun obveznog mirovinskog fonda. Sredstva u tom fond su tvoje osobno vlasništvo, a fond biraš ti ili ti ga automatski dodjeljuje REGOS nakon mjesec dana od tvog prvog zaposlenja.
Treći stup je dobrovoljni.
Mudra odluka za bolju penziju.
Treća sreća ako hoćeš da ti je mirovina veća. Jer na tvoju štednju dobivaš i državne poticaje i prinos fonda. Kako treći nije obvezan, moraš se učlaniti. Tako, uz prva dva, dodatno štediš za mirovinu, a iznos i dinamiku uplata biraš ti. Ili još bolje, tvoj poslodavac za tebe. Pitaj ga odmah za uplate u treći!
Treći stup u 3 bulleta
To je tvoja odluka, tvoj izbor za većom mirovinom. Možeš ju uplaćivati osobno ili još bolje - traži svog poslodavca uplate u tvoje ime.
Sva novčana sredstva koja uplatiš su isključivo tvoja. Nitko drugi nema pristup tvojoj štednji, a prvi dio svoje ušteđevine možeš koristiti već s navršenih 55 godina života.
Novac koji uplaćuješ u fond se ulaže na tržištima kapitala (u obveznice, dionice, trezorske zapise) što ti donosi prinos, odnosno dodatni novac na kraju štednje. Također, dobivaš još i državne poticaje u maksimalnom iznosu od skoro 100 eura godišnje.
Treći stup je investicijski fond. Svaka uplata, pa i tvoja, čini imovinu fonda. Imovina tog fonda, dakle i tvoja ušteđevina, se ulaže na tržištima kapitala, odnosno u vrijednosnice na financijskim tržištima. Naravno, sve po pravilima i slovu Zakona. Nema vukova s Wall Streeta, bez brige.
Fond svakodnevno kontrolira nezavisni depozitar. Također, tvoja je mirovinska štednja zakonom zaštićena. Kontrolirana pravilnicima i od HANFA kontrolira poslovanje mirovinskih društava, a ona su i zakonski dužna nadoknaditi eventualnu štetu.
Dodani plus je i što tvoja ušteđevina na osobnom računu u trećem stupu ne može biti predmet ovrhe ili osiguranja protiv tebe. Ne može biti niti dio stečajne ili likvidacijske mase. Ne može se dati u zalog, ni prenijeti u ičiju drugu korist.
Samo tvoje. Štednja trećeg stupa je samo tvoja.
Zato traži poslodavca uplate u treći mirovinski stup.
Ulovi svoj mirovinski fond
Vrijeme je novac – odaberi svoj mirovinski fond već danas.